Etusivu / Tukea työhön / Työnohjaus
Työnohjaus
Työnohjaus on työhön ja työyhteisöön liittyvien asioiden tutkimista ja jäsentämistä työnohjaajan avulla. Työnohjauksessa tavoitteena voi olla työhön liittyvien kokemusten ja tunteiden sekä ongelmakohtien käsitteleminen ja jäsentäminen. Tärkeä osa työnohjausta on myös työssä jaksamisen ja ammatillisen kehittymisen vahvistuminen.
Työnohjaus voi olla yksilö- tai ryhmämuotoista. Ryhmätyönohjaus voi toteutua työryhmän, ammattikunnan tai työyhteisön työnohjauksena. Voimavarakeskeinen lähtökohta työnohjauksessa tarkoittaa työntekijöiden toimijuuden tukemista. Yksilö- ja ryhmätyönohjauksessa tavoitteena on yhdessä löytää ymmärrystä ja erilaisia ratkaisumahdollisuuksia ongelmakohtiin sekä kehittyä työntekijänä.
Työnohjauskertojen määrä ja tiheys sovitaan yhdessä. Se voi olla muutamasta kerrasta pariin kymmeneen. Tapaamiset toteutuvat tyypillisesti kerran kuussa, mutta niiden tiheys on sovittavissa tavoitteen mukaisiksi.
