yrityksille uusi
Attentio

Henkilöstön kehittäminen liiketoiminnan näkökulmasta

Uskotko inhimillisen potentiaalin voimaan mutta et tiedä mikä tukisi sitä parhaiten omassa toimintaympäristössäsi?
Toivoisitko, että työyhteisössä koettaisi työn iloa ja imua?
Pelkäätkö, että henkilöstön voimavarat ovat liian suurella koetuksella uusien haasteiden edessä?
Ovatko liiketoiminnan vaatimukset niin kovat, että väsyminen ja uskon puute ovat jo kriittinen tekijä menestymisen kannalta?

Haluaisitko löytää uuden vaihteen organisaatiosi kehittämisessä?

lue lisää
psykologi
IMG 5767

Kuinka me toimimme?

Kattavan tilanneanalyysin ja mallintamisen avulla voit tunnistaa ne riskit, joilla voi olla merkitystä työhyvinvoinnin ja liiketoiminnan kannalta.

Yhteistyö kanssamme etenee seuraavissa vaiheissa:

  • -Ongelman tunnistaminen

  • -Ratkaisuvaihtoehtojen miettiminen

  • -Toteutus

  • -Tulosten arviointi

Lue lisää

perheille
IMG 8476

Mitä keinoja käytämme?

Työtapamme on konsultatiivinen ja asiakkaan kanssa merkityksellisen toiminnan etsimistä ja tarkastelua. 


Keinot valitaan aina asiakkaan tarpeiden mukaisesti, esimerkkejä käytettävistä keinoistamme ovat:

  • - Ryhmäohjaukset

  • - Yksilövalmennus

  • - Luennot ja koulutukset

  • - Valmentava konsultaatio

Lue lisää

Menestyvä liiketoiminta on yhtä kuin kirkkaat arvot ja tavoitteet, onnistunut yhteistyö, taitava ongelmanratkaisu ja inhimillisen potentiaalin käytön mahdollistaminen. Attention avulla henkilöstösi saadaan kukoistamaan, nauttimaan työstään ja tuottamaan laajempaa hyötyä liiketoiminnalle.


Ota yhteyttä!

Opaskuva


Lataa maksuton "Työhyvinvoinnin merkitys liiketoiminnassa" -pikaoppaamme! Oppaasta saat tietoa mm. liiketoimintalähtöisen työhyvinvoinnin lisäämisestä, työhyvinvoinnin vaikutuksesta liiketoimintaan sekä hyvinvoivan työyhteisön tuottavuudesta.


Blogi

Feed not found.